错峰放假、弹性休假、保障工资待遇,北京出台

  新华社北京1月13日电(记者陈旭)北京市人力资源和社会保障局会同市总工会、市企业联合会、市工商联13日发布通知,从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人四个方面明确相关要求和措施,加强对外来务工人员的服务保障,支持用人单位生产经营,保持劳动关系和谐稳定,确保在京务工人员度过一个欢乐祥和的春节。

  此次发布的《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》明确,保障外来务工人员工资福利待遇。北京市将指导用人单位,妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间,并依法足额支付工资。鼓励订单较多、生产任务重、需要不间断工作的用人单位,在确保安全底线的前提下,协商制定职工春节错峰放假、弹性休假、薪酬标准等计划,落实职工合法权益。

  通知要求,采取多种形式开展稳就业服务。北京市指导用人单位稳定外来务工人员在京过节期间的劳动关系,规范用工行为,不得违法终止或解除劳动合同。利用“共享用工”平台,引导余缺调剂,促进企业间用工平衡。指导用人单位通过工会组织与外来务工人员协商春节期间工资待遇、灵活用工方式等,稳定就业岗位。

  通知要求,利用媒体、网站和微信等平台,重点针对外来务工人员大力开展健康宣传工作,倡导外来务工人员留在务工地过年,提升疫情防护、防控意识。同时,北京市各级工会、各级企联和工商联还将组织“送温暖”活动,慰问坚守岗位的外来务工人员,鼓励用人单位关心关爱外来务工人员。

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